4月22日上午，濟南啤酒集團有限公司（以下簡稱濟啤集團）召開專題會議，深入學習貫徹省商業集團有限公司（以下簡稱魯商集團）黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷在魯商集團一季度經濟運行情況分析會議上的講話精神，同時傳達了副省長凌文在魯商集團調研座談時的講話精神。濟啤集團黨委書記、董事長周雷主持會議。

      與會人員集中學習了高書記在魯商集團一季度經濟運行情況分析會議上的講話精神，原文傳達學習了副省長凌文在魯商集團調研座談時的講話精神。

      圍繞高書記講話，結合濟啤集團改革發展實際，周雷強調，一是公司全體員工必須要把思想和行動進一步統一到高書記講話精神和集團各項部署要求上來，特別是高書記提出的增強發展信心、堅決執行省委省政府政策、倒逼全面創新、重視“雙招雙引”四個方面的工作要求，要認真學習領會、嚴格落實到位。二是要在堅決貫徹執行集團疫情防控工作要求，進一步強化疫情防控常態化的同時，加大對外招商引資力度和產業園廣大業戶的復工復產復市工作。三是公司人事制度改革已進入關鍵時期，前期召開職工代表大會，依法行使職工民主權利表決通過實施的《內部退養和離崗實施辦法》為人事制度改革奠定了基礎。目前，公司圍繞利潤中心建設目標展開的全員競崗工作正在有條不紊推進中，各職能部門要加快人事制度改革進度，加強工作績效考核管理，建立績效考核末位淘汰長效機制。四是要嚴格按照集團2020“創新年”各項工作部署，聚焦目標任務，積極開拓創新，加大開源節流，克服疫情帶來的不利影響，全面開創企業改革發展新局面。

      濟啤集團黨委委員、各黨支部書記、各部門負責人參加會議。（李勇）