8月28日上午，財(cái)務(wù)公司黨支部召開(kāi)支委會(huì)（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)暨第三輪解放思想大討論啟動(dòng)會(huì)，集體學(xué)習(xí)高洪雷書(shū)記在集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上的講話，并對(duì)開(kāi)展第三輪解放思想大討論、持續(xù)深化改革、優(yōu)化改革環(huán)境等工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。公司黨支部副書(shū)記徐峰主持會(huì)議。

徐峰表示，高洪雷書(shū)記的講話主題明確，內(nèi)涵豐富，非常切合集團(tuán)當(dāng)前工作實(shí)際。全體人員要認(rèn)真體會(huì)，深刻領(lǐng)悟，并認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。他要求，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)大討論活動(dòng)對(duì)財(cái)務(wù)公司未來(lái)發(fā)展所起到的關(guān)鍵性、方向性作用，凝聚共識(shí)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向，按照高書(shū)記部署的計(jì)劃進(jìn)度，選取標(biāo)桿榜樣，制定工作方案，梳理難點(diǎn)問(wèn)題，明確責(zé)任人、擬定改革措施，確保第三輪解放思想大討論活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。要全力推進(jìn)三項(xiàng)制度改革工作，建立健全人力資源管理機(jī)制，營(yíng)造公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，完善收入與勞動(dòng)貢獻(xiàn)緊密結(jié)合的薪酬制度體系，真正把全體員工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，確保公司健康持續(xù)發(fā)展；同時(shí)按照集團(tuán)要求，逐步推進(jìn)，圓滿完成職業(yè)經(jīng)理人制度改革。要提高政治站位，深化優(yōu)化改革環(huán)境的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)情懷，改變落后觀點(diǎn)，在工作中化被動(dòng)為主動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)家精神；同時(shí)積極營(yíng)造敢用人、用能人、用好人的氛圍，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，完善考核機(jī)制，加大考核力度，用成績(jī)說(shuō)話。

徐峰強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要以高洪雷書(shū)記在集團(tuán)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上的講話精神為指導(dǎo)，大力度解放思想，深層次突破難題，進(jìn)一步煥發(fā)工作激情，全方位開(kāi)拓進(jìn)取，以更加開(kāi)放的思維、更加寬闊的胸懷和更加扎實(shí)的舉措，不斷開(kāi)創(chuàng)財(cái)務(wù)公司和集團(tuán)建設(shè)的新局面，為打造全創(chuàng)新的新魯商貢獻(xiàn)力量。

財(cái)務(wù)公司中層以上人員參加了學(xué)習(xí)。